中新网上海3月25日电(记者许婧)上海市民办高校2026届毕业生春季联合招聘会25日在上海杉达学院举行 。本次招聘会面向全市16所民办高校应届毕业生 ，现场共有400余家用人单位参会
 ，涵盖互联网 
、教育文化
、机械制造 、医药医疗等多个行业领域
，累计提供岗位1800余个 ，招聘需求人数超过10000人 
。据不完全统计
 ，现场共收到简历1748份
，初步达成就业意向526人次
。

调研数据显示 ，参会企业中
 ，超半数企业近两年岗位需求稳定
，26%的企业今年招聘需求增加 ，16.28%的企业需求大幅增加；94.19%的企业愿意接受相近专业毕业生
 ，体现出用人单位更加注重毕业生的综合能力和岗位适配度，而非单一专业背景 。

随着人工智能技术融入工作场景
，52.33%的企业希望毕业生具备主流AI工具操作能力 
。昂立教育现场招聘负责人杨女士表示，企业更看重毕业生AI技能的实用落地能力
 ，希望学生能将主流AI工具融入日常教学与备课
，辅助生成课件 
、整理教案等 ，同时具备AI内容判断与审核能力
 ，实现人机协同
、赋能教学
，而非单纯依赖工具
。

企业在招聘中也提出了针对性建议 。部分企业反映 ，一些学生求职时较为拘谨
 ，主动沟通意识有待提升 
。蔚来汽车相关招聘负责人表示
，企业对求职者专业背景无严格限制 ，更重视其综合能力与个人素质
。多家企业认为
 ，沟通能力是职场中的核心能力之一
，不仅关系到团队协作效率 ，也是推动业务发展和实现高效协同的重要基础 。

本次招聘会采用“线上预热+线下对接  ”模式
 ，提升人岗匹配效率 。会前，学生可扫码进入线上大厅提前了解企业及岗位信息；现场则可与招聘人员面对面交流
，精准对接需求

。此外，现场贴心准备咖啡与鲜花
 ，为毕业生与HR沟通破冰
，营造温馨有序的应聘氛围 ，缓解求职焦虑。

为提升学生就业竞争力
 ，现场特别设立“职引力站
”
，提供简历打印 、指导 
、考公考研咨询等服务 ，同时设置“西部计划
”咨询专区
 ，帮助学生拓宽就业视野 。学生可接受专业导师一对一指导
，优化简历以增强求职针对性
。

本次招聘会虽主要面向应届毕业生 ，但也吸引了不少大二
、大三学生前来观摩体验
 ，提前了解就业形势 、感受招聘氛围
，为未来求职做好准备
。上海杉达学院毕业生就业指导中心张老师表示 ，翻看企业用人需求不难发现
 ，沟通能力 、责任心

、执行力、团队协作精神等“人的能力 ”仍是核心要求 。学校也正积极帮助学生适应行业变化，除课程中教授AI工具使用外
，今年还新增AI简历指导 、AI模拟面试等服务，提升学生求职技能
 ，现场学生的充分准备也得到了企业认可 
。

本次招聘会在上海市教育委员会
、上海市人力资源和社会保障局指导下
，由上海市民办高校就业工作联盟
、上海杉达学院 、上海东海职业技术学院联合主办 ，是响应教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动
”的具体举措之一
。(完)