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【央视新闻客户端】
申观两会｜让城市对青年更友好 ，让青年在城市更有为
2026年全国两会前，全国政协委员 、上海应用技术大学校长汪小帆在上海临港调研时 ，遇见一位24岁的年轻人在研发小型无人机编队项目 。项目风险不小 ，失败了怎么办？对于这个问题 ，年轻人的回答很干脆：“如果失败了，就打工挣钱 ，钱挣够了再来干 。”
或许 ，这便是2026年全国两会关于青年发展讨论的一个生动注脚。当一座城市谈论“青年友好 ”，它不仅是宏大的引才数字 、亮眼的就业统计 ，还有那些真实的、具体的日常：从一个韧性青年的创业故事 ，到高校学生选择投身什么行业 、成为怎样的人才；从初婚初育家庭能否在大城市买得起一套房子，到一家“青春小店 ”承载的创业梦想如何实现 。
在人工智能浪潮中为青年“投资 ”
当DeepSeek 、Seedance等大模型以月为单位迭代进化时 ，人工智能对青年发展 ，是插上翅膀的助力，也是对就业市场重塑的警惕 ，今年全国两会上 ，基于此的探讨不在少数 。
全国人大代表 、上海交通大学校长丁奎岭用三个对比描绘了AI带来的颠覆性变化：“以前‘十年磨一剑’的成果，现在可能一年就可以超越；以前千百人干的事情 ，现在可能一个人就可以完成；以前只有领军人才、院士才能承担的项目 ，现在可能一群年轻人就敢去挑战。 ”在他看来 ，高校的创新要“找对人干 ” 、“利用AI来干 ”，这不仅是技术手段的升级 ，更是对青年创新潜能的巨大释放 。
面对技术变革 ，教育如何培养能驾驭AI的一代人？汪小帆指出，“对青年学生而言 ，具备基本的AI素养不是可选项 ，而是必选项 。 ”他观察到，许多高校智慧教室建设存在“重硬件 、轻软件；重建设、轻应用；重技术 、轻教学 ”的问题 ，导致“教室设施更新而教学模式未变 ”。他呼吁建设智能时代高校未来学习中心 ，推动教学从以讲授为主转向以学生为中心 、人机协同的探究式模式 。
这些来自代表委员的建议，也是上海正在关注、发力的重点 。今年的市政府工作报告提到 ，2026年上海要新增就业60万人以上。上海市人力资源和社会保障局局长杨佳瑛介绍 ，将针对青年群体的特点强化政策支持，深入实施就业服务攻坚行动 。上海已对人工智能可能对就业产生的影响做了前期评估和政策储备 ，正努力将技术红利转化为就业动力 ，释放人工智能创造就业的正向效应 ，同时推广“AI+就业 ”应用场景，提高就业适配度和成功率 。
从“筑巢引凤 ”到“以才育才 ”
青年是一座城市的未来 ，城市的发展 ，离不开青年的发展 。如何让青年人才愿意来 、留得下 、住得安，成为代表委员们思考的更深层问题。
今年的上海两会 ，全国政协委员、华东师范大学副校长戴立益曾重点谈了“青年友好 ” 。他表示 ，年轻人是一座城市的未来，要让上海成为年轻人“敢来 、能留 、扎根 ”的创新创业乐园 。戴立益建议 ，“十五五 ”期间实施广纳青年英才计划 ，进一步放宽户籍政策，广泛吸引国内优秀高校大学生来沪工作生活。聚焦降低生活成本和创业成本 ，为大学生来沪构建“就业—创业—住房—社保”服务全链条 。注重体系化、普惠性与便捷性 ，建设改建一批适合青年人居住的低租金高适配公寓，构建青年友好社区 ，打造宜居宜业的青年发展型城市 。
2026年2月 ，13部门发布《关于做好上海市2026届高校毕业生就业创业工作的通知》。在“安居 ”方面 ，《通知》提出要开展保障性租赁住房毕业季进校园安居保障专项行动 。加快构建“一张床 、一间房 、一套房 ”租赁住房供应体系，满足在沪就业高校毕业生多样化 、多元化住房需求 。提供一批小户型、可负担 、职住平衡 、配套齐全的保障性租赁住房 ，定向保障在沪就业的住房困难高校毕业生 ，让高校毕业生安心就业、安居乐业。
这些建议与举措背后，沪上人才政策的“颗?
